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80 estudiantes de la Universidad de Oviedo complementarán su formación académica en EDP durante el próximo curso. La Fundación EDP ha iniciado la convocatoria del programa de Becas Fundación EDP Martín González del Valle, que está destinado a estudiantes de más de 20 especialidades. El programa, es el más relevante de la Universidad de Oviedo, tanto por el número como por la multidisciplinariedad del mismo.

Los estudiantes que estén interesados en participar pueden realizar su solicitud entre el 5 al 15 de septiembre, a través de la plataforma de prácticas existentes en la página de la Universidad de Oviedo. Entre las titulaciones -18 grados y 6 másteres/postgrados- figuran Ingeniería Mecánica, Química, Administración y Dirección de Empresas o Matemáticas, entre otras.

El programa, que este curso cumple 39 años, se enmarca en las actividades que impulsa la Fundación EDP en el ámbito educativo. Toma nombre de Martín González del Valle, quien presidió la compañía energética entre 1987 y 1999, y desde entonces fue presidente de honor de esta y de Fundación EDP hasta su fallecimiento en 2015.

Las becas Fundación EDP Martín González del Valle, fruto del acuerdo con la Universidad de Oviedo, son remuneradas y tienen una duración máxima de diez meses en horario de 9:00 a 13:00 horas. El periodo formativo comenzará en noviembre y se prolongará hasta julio.

Las prácticas se desarrollan en todas las áreas de la compañía, bajo la supervisión de tutores, que forman y ayudan a los alumnos. Además, participan en programas de innovación y mejora continua, donde aportan sus ideas y comparten experiencias con el resto de los estudiantes. La Fundación EDP mantiene acuerdos con otras universidades y escuelas españolas para favorecer la formación de más estudiantes en las diferentes instalaciones y centros de trabajo que la compañía tiene en otras comunidades.

El objetivo de estas becas es facilitar la formación práctica en EDP a estudiantes de la Universidad de Oviedo. Se trata del plan de prácticas más destacado de la Universidad, así como una de las iniciativas más importantes que desarrolla la propia Fundación EDP. Desde su puesta en marcha en 1983, más de 100 personas que participaron en el programa se han incorporado a la plantilla del Grupo EDP en España.